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一个优秀的营销主管在企业中的重要性?

归档日期:09-04       文本归类:知识主管      文章编辑:爱尚语录

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  对公司来说,最重要的是要找到一个能够全面协调公司内外关系,利用社会分工协作全面完成公司营销的策划与实旖的营销负责人,也就是通常所说的营销主管,而不仅仅是一个什么都知道一点,却什么都不精通的“营销策划”。

  营销主管是一个相当关键的人物,他与公司营销活动的成败有着十分重大的关系。

  1.市场营销知识公司的营销策略是公司市场营销策略的一部分,营销的目的,无论是促销,还是树立公司形象,最终的目的都是销售。因此,作为公司的营销主管,他首先必须懂得市场营销,懂得市场调查、懂得如何制定公司的市场营销策略,公司的营销策略与市场营销策略有什么关系。

  房地产公司大多重视营销主管的创意能力、审美能力等,而忽视了对营销主管市场营销知识的要求,这样做很容易导致为营销而营销。尤其是一些在创意能力、审美能力这些方面能力很强、在社会上有一定的知名度的营销主管,公司的营销部门对这些人的依赖性较强、约束力较弱,如果这些人没有扎实的市场营销知识,那么后果是相当可怕的。为什么有些公司营销“看起来很漂亮”,销售却上不去?为什么这么多“策划大师”

  2.沟通能力和管理能力作为公司的营销主管,对上要领会领导意图,要说服领导接受自己的建议;对下要充分调动手下的积极性,使其高质、高效地完成任务;对外要同市场调查公司、媒介单位合作;对内要同公司内部的销售部门、市场部门沟通。

  3.丰富的其它知识营销是需要丰富的知识,例如,你要有很好的审美能力,才会选中一个好的营销设计方案。营销主管拥有丰富的知识的确很重要,但这并不是选择营销主管的必要条件,如果一个人拥有很好的人文、管理和营销知识,那么,即使审美知识少一点,也未必不能胜任营销主管的工作。在工作中,营销主管还要不断提高自己,扩大自己的知识而。

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